С увеличением дефицита рабочей силы, работодатели все чаще отдают предпочтение долгосрочной аренде рабочей силы. Об этом свидетельствует прирост оборота компании "Agence", ведущего латвийского предприятия по обеспечению рабочей силы, в первые месяцы этого года: по сравнению с первым полугодием предыдущего года он увеличился более чем в три раза: с 210’230 до 666’727 евро. Работодатели Латвии по достоинству оценили преимущества компании по обеспечению рабочей силы: получить услугу рекрутинга сотрудников, платить только за реально отработанные часы и доверить социальную защиту трудящихся, а также их размещение, поставщику услуг.
В латвийском резерве рабочей силы - более 70 тысяч человек
В данный момент в Латвии есть более 70 тысяч человек, активно ищущих работу и, в случае ее нахождения, готовых незамедлительно начать работу. В то же время, согласно последнему исследованию "Turība" "Индекс бизнеса", 64,7% предприятий оценивают доступность рабочей силы в стране негативно. Ситуация объясняется тем, что рабочие резервы находятся в регионах, тогда как национальная экономика сконцентрирована в Риге и Рижском районе, где находится 60% экономически активных предприятий Латвии, тогда как 60% соискателей работы находятся за пределами Риги и Рижского статистического региона.
Последние статистические данные свидетельствуют, что в июне 2021 года фактический уровень безработицы в Латвии составлял 7,8% или 72,6 тысячи безработных: 33,5 тысяч женщин и 39,1 тысяча мужчин. В свою очередь зарегистрированный в июле уровень безработицы составлял 7,1% в среднем по Латвии, тогда как в разрезе по регионам показатели уровня безработицы колеблются от 5,2% в Риге и вплоть до 15,6% в Латгале.
Самая острая нехватка кадров - в отрасли деревообработки
Данные деятельности компании "Agence", обеспечивающей рабочую силу, о спросе на сотрудников низкой и средней квалификации свидетельствуют, что наиболее острый недостаток рабочей силы наблюдается в сфере деревообработки, пищевой промышленности, логистике и металлообработке. Кроме того, производства крупнейших партнеров компании - ООО "Kronus", ООО "Dinex Latvia", ООО "Gaļas pārstrādes uzņēmums Nākotne", ООО "Itella Logistics" и ООО "Via 3L Latvija" - находятся в Риге или ее непосредственной близости. В данный момент только в рамках сотрудничества между "Agence" и упомянутыми предприятиями имеется 100 вакантных рабочих мест. Предприятие планирует до конца 2022 года трудоустроить не менее 500 сотрудников.
Для обеспечения мобильности рабочей силы необходима также поддержка государства
"Отбирая персонал для крупнейших компаний Латвии, мы организуем сотрудников по всей территории Латвии. Главные преимущества трехстороннего сотрудничества между крупными работодателями, сотрудниками и компанией, обеспечивающей найм рабочей силы, заключаются в стимуляции латвийской экономики, мобилизации имеющихся трудовых резервов и сдерживании эмиграции жителей. Привлеченные нами сотрудники ценят, что в рабочие дни можно ночевать в благоустроенных служебных помещениях, и что им обеспечивается транспорт до места работы, за который деньги с зарплаты не снимаются. Более того, вложив много тяжелого, но эффективного труда, в результате мы заслужили большое доверие наших партнеров, и смогли обеспечить то, что даже исполнитель самой простой работы в нашей компании не получает менее 850 евро в месяц брутто. Это существенно больше минимальной зарплаты, установленной в стране. К сожалению, политика государства в сфере мобильности рабочей силы работает только в первые четыре месяца, предусматривая компенсацию расходов на аренду жилья и дорожные издержки, необходимые, чтобы добраться до работы. Доступная поддержка государства помогает в лучшем случае лишь начать новые трудовые отношения и принять решение о смене места жительства на расположенное в непосредственной близости от рабочего места, что в абсолютном большинстве случаев означает переезд в Ригу или Рижский район. Я считаю, что государству следует как минимум отказаться от сбора подоходного налога с той суммы, которую жители Латвии тратят на транспорт, чтобы добраться до работы, или на аренду служебного жилья в рабочие дни", - убежден Лаурис Мичулис.
Услуга по обеспечению рабочей силы обеспечивается посредством сотрудничества компании с государством, региональными и муниципальными институциями, а также частными компаниями. ООО "Agence" было основано в июле 2019 года. Оборот компании в первом полугодии 2021 года составил 666’727 евро, что более чем в 3 раза больше оборота за тот же самый период 2020 года.