На этой неделе президент Эдгар Ринкевич направил в Сейм поправки к закону, предусматривающие на два года заморозить зарплаты членов правлений и советов государственных предприятий. Теперь поправки предстоит рассмотреть парламенту.
"Если брать правления и советы, то, разумеется, зарплаты у них должны быть сравнимы с частным сектором, чтобы мы не оказались в ситуации, как в 2010-х годах, когда государственные компании не могли привлечь профессиональных руководителей, потому что они не подавали заявок на конкурсы", - указал на риски заместитель директора Государственной канцелярии Петерис Вилкс.
Депутаты отмечают, что зарплаты руководства госпредприятий должны быть конкурентоспособными, но соразмерными. "Солидарность очень важна. Если посмотреть, то в некоторых случаях люди в советах получают очень хорошие зарплаты, а когда от них требуют ответственности и результатов работы, не создается впечатления, что она проделана на самом высоком уровне", - говорит член комиссии по государственным расходам и ревизиям Яна Симановска ("Прогрессивные").
"Во-первых, зарплаты не ликвидируются, а замораживаются. Ситуация с бюджетом очень сложная, поэтому я считаю инициативу правильной", - отмечает депутат Андрис Берзиньш (Союз зеленых и крестьян).
Председатель комиссии Гатис Лиепиньш ("Новое Единство") также выразил поддержку инициативе. "Это предложение соответствует тому, что мы делаем, но нужно идти еще дальше. На самом деле это только верхушка айсберга, и необходимо пересмотреть всю сеть обществ капитала и всю политику зарплат в целом", - сказал он. Это один из вопросов, по которому мнения правительства и оппозиционных партий совпадают.
"В условиях нехватки средств это очень хороший шаг. Есть много государственных компаний с непропорционально высокими зарплатами", - говорит внефракционный евродепутат Виктория Плешкане.