У жителей, привитых от Covid-19, в ближайшем будущем будет гораздо больше возможностей для работы и карьерного роста, чем у тех, кто не был вакцинирован, сообщила руководитель отдела маркетинга и коммуникаций кадровой компании CV-Online Latvia Криста Розиня.
"Ситуация, вероятно, изменится, поскольку заболеваемость Covid-19 значительно снизится, но на данный момент прогнозирование изменений на рынке труда предполагает, что привитые работники, вероятно, будут иметь гораздо больше возможностей для работы и карьерного роста, чем непривитые", - сказала Розица.
Она также упомянула, что уже сейчас, не только в государственном, но и в частном секторе, необходимость сертификата Covid-19 упоминается в некоторых объявлениях о вакансиях.
В то же время Розица признала, что в настоящее время на рынке труда наблюдается нехватка рабочей силы, поэтому работодатели в частном секторе, вероятно, попытаются найти решение, чтобы продолжать работать с непривитыми сотрудниками на должностях, не связанных с обслуживанием клиентов.
Представитель CV-Online Latvia также отметила, что пандемия Covid-19 оказала значительное влияние на организацию работы и что все больше и больше работодателей будут продолжать предлагать и требовать гибридную модель рабочего места с гибким распределением рабочих обязанностей.
"Удаленная работа, неполный или полный рабочий день стала и будет оставаться новой нормой в трудовой жизни. Ожидается также, что работодатели будут все чаще нанимать иностранцев, например, в сфере информационных и коммуникационных технологий (ИКТ), где высокий спрос, и в области поддержки клиентов, где необходимы более высокие знания иностранных языков, предлагая такую работу удаленно, что сэкономит ресурсы обеих сторон", - сказала Розица.