В Латвии около 213 тысяч людей с ограниченными возможностями, из них 114 тысяч трудоспособного возраста и около 40% из них работают. Цель ответственных органов – достичь 50% занятости, а это значит, что еще около 20 тысяч должны быть задействованы на рынке труда. Подробнее о поддержке работодателей трудоустраивающих людей с инвалидностью говорит директор Департамента политики рынка труда Министерства благосостояния Имантс Липскис.
“Это непростые вопросы. Они много обсуждалось, с ними много работали. Созданы центры поддержки людей с ограниченными возможностями, такие специализированные центры со специализациями, которых раньше не было. Мы ввели программу социального предпринимательства, которая пока относительно узкая, еще не в полной мере развитая, как нам хотелось бы. Мы компенсируем работодателю отчисления государственного соцстрахования, их часть налогов, а также больничные”, - говорит Липскис.