Для более успешной борьбы с так называемыми зарплатами в конвертах, Служба госдоходов (СГД) подаст поправки к закону о государственном социальном страховании. Они предусматривают, что впредь работодатель должен будет аргументировать низкие зарплаты сотрудников.
Глава СГД Иева Яунземе рассказала, что до сих пор доказывать наличие необоснованно низких зарплат на предприятии приходилось налоговикам, но если поправки примут, то уже предпринимателям предстоит объяснить, как он может за столько низкую зарплату получить квалифицированного специалиста.
По словам Яунземе, поправки существенно облегчат борьбу СГД с зарплатами в конвертах.
«Если данные СГД покажут, что в среднем зарплаты в отрасли выше, чем на конкретном предприятии, работодателю придется объяснить, как ему удалось нанять людей за сумму, которая существенно ниже средней по отрасли», — сказала Яунземе.
На состоявшейся сегодня пресс-конференции замдиректора СГД Наталия Филиповича рассказала, что когда предприниматели обращались с заявками на пособие по простою для своих работников, выявилось много проблем.
Например, человек год работал на предприятии, как оказалось — нелегально, зарплату получал в конверте. СГД обнаружило ряд ситуаций, когда люди получили пособие по простою меньше ожидаемого – опять же, по причине выплат в конвертах. Или, например, работника, без его ведома зарегистрировали как члена правления, а в еще одном случае работодатель попросил поделиться пособием по простою.