В будущем работа директоров школ будет оцениваться не реже, чем раз в три года, и делать это станут учредители учебных заведений, которыми в большинстве случаев являются самоуправления, предусматривает проект постановления Кабинета министров. И хотя такая обязанность у самоуправлений уже была раньше, отныне порядок оценивания будет определяться отдельным нормативным актом, пишет Diena.
Руководители органов управления образованием считают, что новый вариант не только не снимает бюрократического давления, но даже увеличивает бумажную волокиту.
"На самом деле мало что изменилось: если ранее мы оценивали директоров раз в два года, то теперь сможем делать это раз в три года. Единственное новшество состоит в том, что отныне ответственность за реализацию и качество образовательных программ понесут самоуправления. Именно это и беспокоит меня сильнее всего: а каким образом?", - спрашивает Марина Исупова, руководитель управления образования Даугавпилса.
Ее также смущает тот факт, что оценка должна проводиться "в рамках возможностей", но при этом с обязательным привлечением эксперта в области образования. Такого специалиста в управлении нет, равно как и финансирования на оплату его труда.
Руководитель управления образования Краславского края Лидия Миглане считает, что единственное преимущество нового порядка - больше конкретики. Ее радует и то, что отброшена идея о ротации директоров раз в пять или десять лет: "Я сомневаюсь в ее реальности. Куда отправить человека, у которого здесь дом, семья? Предложить переехать в другое место или новую должность? Речь в конце концов не о чиновниках". Да и найти подходящего на должность директора человека не так то просто, как показывает практика.