С 15 ноября к работе в образовательных учреждениях будут допускаться только сотрудники с ковид-сертификатами. Пока не ясно, каким образом директора школ смогут увольнять тех, кто отказывается от вакцинации, поскольку для этого нет четкой юридической базы, сообщает Diena.
Ситуация довольно напряженная, так как есть учебные заведения, где невакцинированных работников достаточно. Не все готовы к вакцинации, поэтому не исключено, что с 15 ноября эти люди уйдут с работы, и руководителям школ придется искать замену.
Директора признают, что позиция политиков им ясна, но они не хотели бы брать на себя всю ответственность, а затем "ходить по судам". Юридических оснований для увольнения сотрудников нет, поскольку в настоящее время сказано всего лишь, что с 15 ноября невозможно будет работать в школе без сертификата. Поэтому руководители школ надеются, что в ближайшие недели юридические рамки будут разработаны.
Директор Рижской 28-й средней школы 28 Гунтар Йиргенсонс хотел бы иметь в своем распоряжении "железный механизм увольнения". Такой же, как для требований к педагогическому образованию, ежегодным медицинским осмотрам и судимости.
Директор Ваболской средней школы в Даугавпилсском крае Элита Скрупска считает, что после увольнения несознательных учителей вакансии пустыми не останутся, другим учителям придется преподавать дополнительные предметы. Произойдет то, к чему постоянно призывает ответственное министерство: педагоги расширят круг своих навыков и знаний, чтобы иметь возможность работать на полную ставку.









Внимание! Комментарии публикуют читатели. Содержание мнений может не совпадать с позицией редакции. Latvijas Ziņas не отвечает за содержание мнений читателей и просит авторов соблюдать нормы морали, не разжигать национальную и расовую рознь и обходиться без грубости. Подумайте перед тем, как высказаться. Вы отвечаете за свои слова! Публикуя мнение, вы соглашаетесь с правилами! В случае игнорирования этой просьбы Latvijas Ziņas оставляет за собой право лишить пользователя возможности оставлять мнения.
Пока нет комментариев. Будьте первым.