Ставка минимальной ежемесячной заработной платы в 2022 году в Эстонии вырастет на 70 евро по сравнению с нынешней и составит 654 евро, почасовая плата вырастет до 3 евро и 86 центов. Об этом во вторник на переговорах договорились социальные партнеры — Центральный союз работодателей и Центральный союз профсоюзов Эстонии.
В соответствии с договоренностью, нижняя ставка заработной платы вырастет на 12% и составит 39,5% прогнозируемой Банком Эстонии средней зарплаты в 2022 году.
Вместе с тем, работодатели и профсоюзы выступили с предложением, чтобы рост минимальной заработной платы не увязывался бы произвольно с другими выплатами или компенсациями, такими как, например, плата за место в детском саду или зарплата руководителей местных самоуправлений.
В ходе переговоров о ставке минимальной зарплаты стороны исходили из сделанного в 2021 году осеннего прогноза Банка Эстонии, в соответствии с которым предполагаемый рост экономики в 2022 году составит 3,5% и рост средней зарплаты — 7,4%.
На основании соглашения о минимальной зарплате правительство утверждает также и государственные нижние ставки оплаты труда в той же сумме. Ныне действующая ставка минимальной зарплаты в 584 евро действует с 2020 года.
Внимание! Комментарии публикуют читатели. Содержание мнений может не совпадать с позицией редакции. Latvijas Ziņas не отвечает за содержание мнений читателей и просит авторов соблюдать нормы морали, не разжигать национальную и расовую рознь и обходиться без грубости. Подумайте перед тем, как высказаться. Вы отвечаете за свои слова! Публикуя мнение, вы соглашаетесь с правилами! В случае игнорирования этой просьбы Latvijas Ziņas оставляет за собой право лишить пользователя возможности оставлять мнения.
Пока нет комментариев. Будьте первым.