Латвийский союз свободных профсоюзов (ЛССП) призывает правительство и Сейм немедленно отменить правила, требующие сертификата о прививке или перенесенном заболевании для выполнения трудовых обязанностей и позволяющие увольнять непривитых сотрудников, пишет Latvijas avīze.
Когда 9 октября 2021 года правительство объявило чрезвычайное положение, работодатели были обязаны отстранить от работы на три месяца сотрудников без сертификатов.
Согласно постановлению правительства, если работодатель уведомил работника о том, что для исполнения им своих обязанностей необходим ковид-сертификат, он обязан начать вакцинацию не позднее 10 дней после получения уведомления.
Если работник не начал или не завершил вакцинацию в установленный срок - до 15 ноября 2021 года - работодатель может отстранить его от выполнения обязанностей.
Если по истечении трех месяцев, то есть 15 февраля этого года, у работника по-прежнему нет сертификата, работодатель имеет право его уволить. При этом принято решение, что с 1 марта снимается требование наличия ковид-сертификата для работы. ЛССП указывает на юридическое противоречие в этой связи.









Внимание! Комментарии публикуют читатели. Содержание мнений может не совпадать с позицией редакции. Latvijas Ziņas не отвечает за содержание мнений читателей и просит авторов соблюдать нормы морали, не разжигать национальную и расовую рознь и обходиться без грубости. Подумайте перед тем, как высказаться. Вы отвечаете за свои слова! Публикуя мнение, вы соглашаетесь с правилами! В случае игнорирования этой просьбы Latvijas Ziņas оставляет за собой право лишить пользователя возможности оставлять мнения.
Пока нет комментариев. Будьте первым.