Министерство благосостояния намерено изменить прежний порядок определения размера минимальной зарплаты и планирует пересматривать его ежегодно.
С начала этого года минимальная зарплата составляет 700 евро вместо прошлогодних 620 евро. Минблаг разработал новый проект правил "Порядок установления и пересмотра минимальной месячной заработной платы", предусматривающий отказ от прежнего порядка и включение в новое регулирование установленных директивой Европейского союза (ЕС) требований об адекватных минимальных зарплатах.
Предполагается, что министерство раз в год будет разрабатывать предложения об установлении размера минимальной месячной заработной платы на следующий год с учетом нескольких данных.
Чтобы обеспечить оптимальный, соответствующий ситуации в народном хозяйстве и уровню регионального развития, рост минимальной месячной заработной платы, в разработанный Минблагом проект правил была включена справочная стоимость в размере 45% от рассчитанной Центральным статистическим управлением (ЦСУ) средней брутто-оплаты труда за последний квартал.
Так, в последнем квартале 2023 года среднемесячная брутто-зарплата в стране составляла 1610 евро, значит, 45% от начисленной ЦСУ средней брутто-оплаты труда за последний квартал составляет 724,5 евро.
В свою очередь, чтобы обеспечить Министерству финансов доступность информации до начала процесса рассмотрения бюджета текущего года и подготовки фискально-структурного плана для подачи в Еврокомиссию, предусмотрено, что решение о размере минимальной зарплаты на следующий год будет приниматься уже в мае.









Внимание! Комментарии публикуют читатели. Содержание мнений может не совпадать с позицией редакции. Latvijas Ziņas не отвечает за содержание мнений читателей и просит авторов соблюдать нормы морали, не разжигать национальную и расовую рознь и обходиться без грубости. Подумайте перед тем, как высказаться. Вы отвечаете за свои слова! Публикуя мнение, вы соглашаетесь с правилами! В случае игнорирования этой просьбы Latvijas Ziņas оставляет за собой право лишить пользователя возможности оставлять мнения.
Пока нет комментариев. Будьте первым.