Не только хорошая зарплата, но и привлекательная окружающая среда и жилье — это условия, которые позволят привлечь молодых специалистов из столицы в регионы. В Гулбенском крае в этом году создано общество «Предприниматели Гулбенскому краю». На одном из предприятий, для которого весьма актуален вопрос привлечения молодых специалистов — Avoti SWF — побывало Latvijas Radio.

Руководитель отдела кадров Агнесе Эника, которая каждый день разговаривает с потенциальными работниками, говорит, что людей больше зарплаты интересует вопрос жилья.

Работы для молодых специалистов много. «Это те, кто может заниматься «зелеными» делами, энергоэффективностью, созданием новых продуктов, как привести в порядок все эти вопросы эмиссии», — говорит Мисиньш.

«Мы можем заплатить и рижские зарплаты, только кому? Это самая большая проблема. Очень трудно привлечь специалистов, потому что Гулбене далеко от Риги», — рассказывает Мисиньш.