Комиссия по оценке претендентов на должность государственного секретаря Министерства сообщения Латвии рассмотрела поданные документы и их соответствие требованиям к образованию и опыту работы. По итогам отбора во второй тур конкурса допущены девять претендентов. Всего в рамках конкурса было получено 17 заявок.

Что ждет претендентов на следующих этапах

На втором этапе конкурса участники представят комиссии свою мотивацию занять эту должность, ответят на вопросы членов комиссии и изложат свое видение приоритетов работы Министерства сообщения, а также возможных решений для повышения эффективности его деятельности.

На третьем этапе будут оцениваться управленческие компетенции претендентов:

Социальный опрос Как новая плата за посылки из-за пределов ЕС повлияет на ваши покупки? Голосовать
  • стратегическое видение;
  • умение руководить командой;
  • способность принимать решения и брать на себя ответственность;
  • управление изменениями;
  • ориентация на достижение результата.

По завершении конкурса кандидат или кандидаты, получившие наивысшую оценку, будут рекомендованы министру сообщения для назначения на должность, после чего кандидатура будет направлена на утверждение Кабинету министров.

Состав комиссии

Комиссию по оценке претендентов возглавляет заместитель директора Государственной канцелярии по вопросам государственного развития и межотраслевого сотрудничества, руководитель Департамента межведомственной координации Петерис Вилкс. В состав комиссии входят государственный секретарь Министерства благосостояния Ингус Алликс, государственный секретарь Министерства экономики Райвис Бремшмитс, государственный секретарь Министерства внутренних дел Димитрийс Трофимовс и государственный секретарь Министерства иностранных дел Анджейс Виллумсонс.

Наблюдателями в процессе оценки выступают член правления общества «Центр общественной политики PROVIDUS» Иво Роллис, юрист общества «Общество за открытость - Делна» Валдис Тирзмалис и бывший государственный секретарь Министерства сообщения Андулис Жидковс.

С сентября 2015 года централизованный отбор руководителей учреждений прямого государственного управления проводит Государственная канцелярия. Отбор претендентов организуется в соответствии с правилами Кабинета министров «Порядок отбора претендентов на должности руководителей учреждений прямого государственного управления, председателя и членов Совета по конкуренции».