По данным Центрального статистического управления, в Латвии средняя валовая заработная плата или средняя заработная плата до уплаты налогов при полной занятости во втором квартале этого года составила 1237 евро, что на 10,2% или 115 евро больше, чем в соответствующий период 2020 года.
В том числе, в частном секторе средняя брутто-зарплата во втором квартале 2021 года увеличилась на 9%, достигнув 1215 евро, а в государственном секторе средняя брутто-зарплата увеличилась на 13,4%, достигнув 1291 евро.
В секторе государственного управления, который включает государственные учреждения и учреждения местного самоуправления, Государственное агентство социального страхования, а также контролируемые и финансируемые государством и органами местного самоуправления капитальные компании, средняя валовая заработная плата во втором квартале этого года составила 1268 евро, что больше на 14,8% по сравнению с соответствующим периодом 2020 года.
В свою очередь, почасовая заработная плата работы до налогообложения во втором квартале этого года увеличилась на 4,6% по сравнению с соответствующим периодом прошлого года - с 8,2 до 8,57 евро.
Во втором квартале 2021 года по сравнению с первым кварталом этого года среднемесячная брутто-зарплата выросла на 2,6%, а почасовая оплата - на 8,4%.
Средняя нетто- заработная плата, рассчитанная с использованием налогов на рабочую силу на рабочем месте, во втором квартале этого года в Латвии составила 914 евро или 73,9% от заработной платы брутто. За год она увеличилась на 10,4%. Реальный прирост чистой заработной платы с учетом роста потребительских цен составил 7,9%.
Департамент статистики также сообщил, что средняя брутто-заработная плата за полную занятость во втором квартале 2021 года составила 960 евро, что по сравнению со вторым кварталом 2020 года на 8,9% больше. В то же время медианная заработная плата после уплаты налогов или нетто во втором квартале этого года составила 713 евро, показав рост на 8,3% за год. Медиана - это среднее значение в середине возрастающего или убывающего порядка заработной платы.
С уменьшением ограничений, введенных во время пандемии Covid-19, количество штатных сотрудников в стране увеличилось на 28,6 тысячи или 4,1% во втором квартале 2021 года по сравнению со вторым кварталом прошлого года. Снижение наблюдалось в секторе транспорта и хранения (-1,9%), образования (-1,7%), энергетики (-1%), финансов и страхования (-0,9%), а также секторов развлечений и отдыха в сфере искусства (-0,2%). .
В свою очередь фонд оплаты труда увеличился за год во всех отраслях, что в целом по стране вызвало его рост на 14,7% или 349,7 млн евро.
Во втором квартале 2021 года в семи отраслях среднемесячная брутто-заработная плата за полную занятость была выше, чем в среднем по стране - в финансовом и страховом секторе (2258 евро), в сфере информационных и коммуникационных услуг (1955 евро), энергетики (1644 евро), в медицинских и социальных услугах (1564 евро), государственном управление (1444 евро), профессиональных, научных и технических услугах (1400 евро), а также в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров (1319 евро).
За год быстрее всего выросла средняя заработная плата в сфере здравоохранения и социального обеспечения - с 1158 до 1564 евро, или на 35,1%, в образовании - на 12,4% и в торговле - на 11,7%.
Самая низкая средняя заработная плата во втором квартале 2021 года была в секторе услуг по размещению и питанию (738 евро), в секторе других услуг (956 евро) и в сфере искусства, развлечений и отдыха (982 евро).
По сравнению со вторым кварталом 2020 года среднемесячная брутто-зарплата во втором квартале этого года быстрее всего выросла в Латгалии - на 12,9%, а наименьший рост был в Рижском районе - на 9,3%.
Самая высокая средняя заработная плата до налогообложения при полной занятости во втором квартале этого года в Латвии была в Риге - 1382 евро, а самая низкая - в Латгалии (887 евро), что на 36% меньше, чем в Риге.
Брутто-зарплата за час работы во втором квартале 2021 года составила 8,57 евро, а за год выросла на 4,6%.
Почасовые затраты на рабочую силу, которые включают заработную плату и другие затраты на рабочую силу, связанные с работодателем, увеличились с 10,31 евро до 10,71 евро или на 3,8% за год, что обусловлено увеличением общих затрат на рабочую силу и отработанных часов соответственно на 13,9%. и 9,7% в течение года.