Правление Латвийского союза свободных профсоюзов (ЛССП) направило спикеру Сейма и всем парламентским фракциям письмо, в котором выражает возражения против планируемых поправок к закону, которые дадут работодателю право увольнять работников, не привитых от "Covid-19".
Депутаты Сейма в среду приступят к обсуждению нормативно-правовой базы, связанной с обязательной вакцинацией. Выступая против увольнения невакцинированных работников, правление ЛССП подчеркивает, что цель законопроекта "Поправки к закону об управлении распространением инфекции "Covid-19"" - предоставлять услуги, не подвергая опасности здоровье других людей, - может быть достигнута с помощью других методов, таких как дистанцирование, использование защитных масок, протоколы безопасности, проветривание помещений, медицинские осмотры, регулярное тестирование или удаленная работа.
ЛССП поддерживает только добровольную вакцинацию и призывает политиков объяснять свою позицию, предоставляя полную информацию, чтобы помочь каждому работнику принять собственное решение. ЛССП также призывает депутатов Сейма при обсуждении этого законопроекта и реализации его цели соблюдать принципы соразмерности и недискриминации - поддерживать добровольность вакцинации, расширять масштабы тестирования на "Covid-19", мотивировать Министерство здравоохранения разрешить использование более дешевых тестов и не допустить увольнения невакцинированных работников.
ЛССП требует ввести специальную программу реабилитации, финансируемую государством, а также государственную компенсацию за лечение, обследования, уход и т.д., если у привитого от коронавируса человека возникнут осложнения, потеря трудоспособности или смерть после вакцинации.
ЛССП также призывает включить в законопроект презумпцию, согласно которой, если в течение определенного периода после вакцинации у человека возник ущерб для его здоровья или наступила смерть человека, то предполагается, что последствия наступили из-за вакцины, если государство не докажет обратное. Кроме того, профсоюзы просят предоставлять один оплачиваемый выходной после прививки.
Как сообщалось ранее, Сейм в среду, 4 августа, примет решение о внесении на рассмотрение комиссий проекта поправок в закон об управлении распространением инфекции "Covid-19". Поправки предусматривают, что после 1 октября работодатель будет иметь право увольнять работников, не получивших цифровой ковид-сертификат.