Уже больше года удаленная работа стала для многих повседневным явлением. Компании также привыкли работать в удаленном формате. Ожидается, что по мере снижения рисков распространения "Covid-19" мы перейдем к так называемой гибкой (гибридной) модели организации труда, которая позволяет сотрудникам работать из дома в определенные дни недели или период времени, пишет Diena.
Однако маловероятно, что столько людей, сколько сейчас работают из дома, продолжат делать это после пандемии. Конечно, будут компании, которые и дальше будут работать полностью удаленно, но не все. Компании, реализующие гибкую модель работы, вероятно, переедут в помещения меньшего размера.
Однако, если в раньше существовала тенденция размещать большое количество сотрудников в небольшом помещении, то теперь это рассматривается как проблема, поскольку требования безопасной дистанции между работниками не могут быть соблюдены.
Пандемия показала, что собирать много людей в одной комнате не нужно, потому что это не безопасно. Вероятно, мы не забудем о вирусах и их мутациях в ближайшие пять-десять лет, эту пандемию запомнят, и она также повлияет на то, какие офисы выбирают компании.