Ситуация, связанная с процессом принятия правительством решений по сдерживанию распространения Covid-19 в стране, показывает, что правительству не хватает лидерских качеств и предпринимательской хватки, поскольку бизнес регулярно сигнализировали правительству об опасной ситуации. Об этом заявил президент Латвийской торгово-промышленной палаты (ЛТПП) Айгарс Ростовскис в интервью Латвийскому радио.
Президент ЛТПП отметил, что и правительство, и общество Латвии имеют тенденцию "метаться" от одной крайности в другую. ЛТПП заранее предупредила правительство о тяжелой ситуации с Covid-19, которая ожидается осенью, об этом также предупредили и медицинские эксперты.
"Мы прогнозировали, что так и будет... Что мне больше всего не нравится, так это то, что они ждут, а затем кидаются в другую крайность", - сказал Ростовский, отметив, что правительству нужно было принять более жесткие решения, чтобы ограничить распространение вируса значительно раньше.
Аналогичное мнение выразила в интервью Латвийскому радио политолог Ивета Кажока. Она отметила, что правительство должно быть более решительным.
"В латвийской политике существует фундаментальная проблема лидерства. С августа стало ясно, что ситуация [с Covid-19] сохранится, если правительство не примет важных решений", - сказал Кажока.
Политолог также считает, что то, что было согласовано Советом по кризисному управлению в связи с объявлением чрезвычайного положения в стране из-за Covid-19, не является чем-то, что может быстро снизить распространение вируса.
Парламентский секретарь премьер-министра Эвика Силиня подчеркнула, что, учитывая текущую ситуацию в стране, даже при жестких ограничениях распространение вируса невозможно остановить, а можно только замедлить.
Политолог Кажока, напротив, считает, что правительство настроено решительно, но его решения принимаются слишком поздно, они сложны и непонятны, что вызывает недовольство общественности.
В таких кризисных ситуациях премьер-министр и президент должны стараться быть не модераторами между несколькими политическими силами, а сильными кризисными менеджерами со своим собственным видением, основанным на рекомендациях экспертов, добавляет Кажока: "Эти решения также должны быть объяснены и обоснованы обществу".