Министерство образования и науки планирует в январе следующего года ликвидировать Даугавпилсское торговое профучилище, сообщили LETA в МОН.
Чтобы способствовать более эффективному использованию ресурсов, а также повысить качество и доступность профессионального образования, с 1 января 2022 года запланированы изменения в сети профессиональных учебных заведений Даугавпилсского региона.
В настоящее время в Даугавпилсе есть три профессиональных учебных заведения - Даугавпилсское торговое професииональное училище, а также два центра компетенции профессионального образования - Даугавпилсский строительный техникум и Даугавпилсский техникум.
Оценивая деятельность профессиональных учебных заведений и учитывая стратегию развития, министерство пришло к выводу, что необходимо усилить программы учебных заведений, чтобы более эффективно адаптировать содержание образовательных программ к потребностям рынка труда. При оценке возможных сценариев развития также были проанализированы существующие предложения образовательных программ в школах и изменения количества учеников.
В результате оценки был сделан вывод, что количество студентов и спрос на рынке труда в Даугавпилсском торговом профессиональном училище снизились. Школа также предлагает программы для рабочих мест, которые в среднесрочной перспективе подлежат автоматизации и оцифровке.
Чтобы своевременно и гибко реагировать на сложившуюся ситуацию, предлагается с 1 января следующего года, МОН решило продолжить реализацию образовательных программ Даугавпилсского торгового профессионального училища при Даугавпилсском строительном техникуме и Даугавпилсском техникуме.
В марте были проведены консультации со всеми отраслевыми экспертными советами (ОЭС), в ходе которых обсуждались вопросы развития секторов и работы учреждений дополнительного образования, в том числе особое внимание уделялось учебным заведениям города Даугавпилса и реализуемым в них образовательным программам.
Представители ОЭС отмечают, что регион нуждается в квалифицированной рабочей силе, приспособленной для рынка труда, которая способна адаптироваться к меняющейся рабочей среде, включая развитие как цифровизации, так и автоматизации.