ЛатвияLETA56м. назад

У Госканцелярии несоответствия в данных о вознаграждениях

Министерство финансов выявило существенные несоответствия в данных Государственной канцелярии о зарплатах и призывает их устранить, сообщили агентству ЛЕТА в Минфине.

В ведомстве отметили, что в публичном пространстве, включая публикации СМИ, распространяется вводящая в заблуждение информация о премиях за реализацию стратегических целей в госуправлении. Реагируя на это, Минфин провел тщательное сопоставление данных, которое показало, что сведения из Системы учета вознаграждений (СУВ) Государственной канцелярии существенно отличаются от официальных данных Государственной казны о фактически выплаченных вознаграждениях в госуправлении.

Минфин связался с ответственными сотрудниками Госканцелярии, которые подтвердили наличие в СУВ недостатков, связанных с качеством данных или специфическими условиями, в результате чего в расчетах могли использоваться неполные данные.

Минфин выявил расхождения на несколько миллионов евро в данных министерства, что привело к ошибочным и вводящим в заблуждение выводам. По фактически выплаченным премиям за реализацию стратегических целей Минфин сопоставил данные с информацией в системе Госказны"Horizon", которая отражает реальные расходы и их динамику.

Данные показывают, что объем премий за значимый вклад в достижение стратегических целей в 2025 году по сравнению с 2024 годом сократился, а не вырос, как указывалось в данных Госканцелярии. В 2024 году было выплачено около 7 млн евро, тогда как в 2025 году сумма снизилась на 1,5 млн евро (21,6%) - примерно до 5,5 млн евро.

В то же время циркулирующие в публичном пространстве данные на основе СУВ показывают противоположную тенденцию - значительный рост, что не соответствует фактической ситуации.

Минфин подчеркивает, что в 2025 году полностью соблюден установленный правительством лимит и рост расходов на вознаграждения в министерствах не превысил 2,6%.

Аналогичные существенные несоответствия между данными СУВ и официальными данными Госказны о фактически выплаченных вознаграждениях выявлены и в других отраслевых министерствах, сообщает Минфин.

Учитывая выявленные расхождения, Минфин призывает Госканцелярию провести системные улучшения в сборе и проверке данных, чтобы в дальнейшем избежать подобных ситуаций во всем госуправлении. Также важно, чтобы информация, предоставляемая канцелярией политикам, была точной и надежной, поскольку она служит основой для принятия дальнейших решений.

Минфин отмечает, что сопоставление данных с информацией Госказны хотя бы на уровне суммарных показателей министерств технически легко реализуемо и не требует значительных ресурсов, при этом значительно повышается точность и надежность информации, которая транслируется обществу.

В отделе Госканцелярии по кадровой политике агентству ЛЕТА сообщили, что с учетом выявленных Минфином несоответствий канцелярия проводит углубленную проверку всех поступивших данных госуправления, включая полноту и соответствие требованиям данных, подаваемых в СУВ.

С учетом большого объема данных углубленная проверка будет завершена до середины следующей недели, обещает Госканцелярия.