Латвияlz.lv16 дек.

Только 38% работникам обеспечено все необходимое для удаленной работы

Согласно опросу, проведенному оператором мобильной связи "Tele2" и "Norstat", только 38% сотрудников работодатель обеспечивает все необходимое для успешной удаленной работы. В свою очередь каждому пятому сотруднику все необходимое обеспечивается лишь частично.

Отвечая на вопрос, чего больше всего не хватает при удаленной работе, 33% работников упоминают эргономичные рабочие места, а 32% скучают по совместным мероприятиям работников. Больше всего социализации не хватает молодому поколению с 18 до 24 лет.

"Как показывают данные опроса, в настоящее время работодатель в основном обеспечивает сотрудникам компьютерное оборудование и мобильную связь, чтобы сотрудник мог работать удаленно, но в долгосрочной перспективе этого может оказаться недостаточно. Работодатель должен учитывать как обеспечение эргономичной рабочей среды, так и другие преимущества для благополучия сотрудников, когда они работают из дома. Например, "Tele2" в сотрудничестве с IKEA помогает своим сотрудникам оборудовать удобные домашние офисы, предлагая рабочий стол, стулья и освещение, поскольку и после окончания пандемии сотрудники смогут работать удаленно 100 дней в году", - говорит Айя Бите-Озере, руководитель по персоналу "Tele2".

Результаты опроса также показывают, что около половины удаленно работающих получают такие же или часть тех же бонусов, что и при очной работе. По словам А. Бите-Озере, в таком случае это вопрос, над которым работодатели серьезно думают, потому что по разным объективным причинам такие бонусы, как бесплатный кофе, фрукты и т. д., обеспечить дома намного сложнее, чем в офисе. Вот почему компаниям необходимо перепланировать структуру корзины бонусов для работников, чтобы она соответствовала новым обстоятельствам.

По данным опроса, более половины или 56% респондентов работают полностью или частично удаленно. Полностью удаленно чаще работают люди в возрасте от 18 до 34 лет, которые живут в Риге и работают в сфере ИТ-услуг либо в финансовом секторе, С другой стороны, в частично удаленном режиме работает больше людей в возрасте от 35 до 65 лет, и такая гибридная модель наиболее популярна в Земгале.

Опрос проводился в ноябре, в нем приняли участие 705 жителей Латвии в возрасте от 18 до 65 лет.