Повышение минимальной заработной платы до 620 евро с 2023 года увеличит не только суммы в кошельках низкооплачиваемых работников, но и расходы многих работодателей, вынудив их поднять цены на свои товары и услуги. Об этом свидетельствуют расчеты налогового эксперта и члена правления Латвийской ассоциации налоговых консультантов Айниса Даболса.
Сейм концептуально поддержал поправки к закону о труде, которые предусматривают повышение минимальной заработной платы с нынешних 500 евро до 620 евро с 2023 года и до 700 евро с 2024 года.
Несколько опрошенных бизнесменов признали, что в нынешних условиях инфляции повышение минимальной заработной платы логично, но вопрос в том, насколько велико оно должно быть. А именно, одно дело, если минимальную зарплату повысят на 20-30 или даже на 50 евро, и совсем другое, если эта надбавка составит 100-150 евро.
Хотя предполагается, что количество получателей минимальной заработной платы в стране может составлять примерно 150 000 человек, следует учитывать, что и тем, чья валовая заработная плата в настоящее время превышает минимальную, возможно, придется ее повысить.
Поскольку деньги, которые должны быть выплачены в виде заработной платы работникам, сначала нужно заработать предприятию, предприниматели не исключают, что придется поднимать и цены на товары и услуги. Это, в свою очередь, грозит сокращением числа потребителей, а в результате и часть работников также придется уволить. Вопрос о повышении минимальной заработной платы будет рассматривать новоизбранный Сейм, когда его подготовит и внесет новое правительство.