Государственная пожарно-спасательная служба (ГПСС) из-за недостаточной заработной платы прогнозирует в будущем еще больший дефицит сотрудников, признали в службе агентству LETA.
В 2017 году заработная плата в Государственной пожарно-спасательной службе (ГПС) была приравнена к средней по народному хозяйству, поэтому количество вакансий в службе составляло около 3%, а сейчас отстает от средней зарплаты более чем на 30%. в стране, и количество вакансий выросло до 12%.
«К сожалению, эта разница продолжает очень быстро расти. Мы ожидаем еще большего увеличения вакансий вместе с новостью о повышении зарплаты на 500 евро в Национальных вооруженных силах, что составляет более половины сегодняшней зарплаты пожарного», — пояснил замначальника ГПСС Интарс Зитанс.
В настоящее время в ВУГД и находящемся под его эгидой Колледже пожарной безопасности и гражданской обороны насчитывается 3253 должности, из которых заполнено 2855, вакантно 398. Из вакантных должностей 45 являются курсантскими должностями, часть из которых будет заполненв в сентябре.
Наибольшее количество вакантных должностей в ГПСС на должностях - пожарный (водитель) и пожарный в Рижском и Видземском районах. Также имеется большое количество вакансий диспетчера в колл-центре Рижского района. В службе остро ощущается нехватка ведущих специалистов.
Прием заявок на обучение в колледж продолжится на этой неделе. На прошлой неделе было получено несколько заявок, но, по оценке Зитанса, это нельзя было назвать массовой заявкой.
В службе пояснили, что при поступлении на службу человек сначала работает помощником пожарного-спасателя, чья зарплата до налогов составляет от 650 евро. Эта должность требует нескольких месяцев обучения. После нее есть возможность работать пожарным-спасателем, зарплата которого от 896 евро до вычета налогов.
Пожарному-спасателю предоставляются социальные гарантии, в том числе компенсация расходов на здравоохранение в определенном размере, увеличение количества дней отпуска через каждые пять лет, надбавка за выслугу лет в размере трех окладов через каждые пять лет службы и возможность выхода на пенсию. Пожарный работает посменно, и тем, кто работает в службе, не запрещается совмещать свою профессию с другими работами.
На руководящих должностях зарплата выше. Когда вы учитесь в колледже и претендуете на более высокие должности, оплата соответственно выше. По словам Зитанса, предоставляется возможность бесплатного обучения и профессионального образования, а также сохраняется заработная плата во время учебы.